Talent Acquisition

Duta Intan Computer ยท ๐Ÿ“ Baturaja ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month
Duta Intan Computer sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang profesional yang akan membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi-posisi strategis dalam perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif dan efisien.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang inovatif dan efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan teknologi terkini.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang Talent Acquisition atau rekrutmen.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat-alat terkait.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait dalam bidang Talent Acquisition adalah nilai tambah.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola rencana rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan internal.Kemampuan untuk mengkoordinasikan proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan teknologi terkini.Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan implementasi program-program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen dan alat-alat terkait.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait