Talent Acquisition - Urgent
Toko Bangunan Gilang Auto Service · 📍 Cilincing, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Toko Bangunan Gilang Auto Service sedang mencari Talenta untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan otomotif dan bangunan, dan kami sedang mencari seseorang yang bersemangat untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengidentifikasi dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi yang ditawarkan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Melaporkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan kinerja tim perekrutan.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses perekrutan berjalan lancar dan efisien.,Mengelola dan mengoptimalkan proses perekrutan menggunakan sistem perekrutan online.,Menjadi perwakilan perusahaan dalam acara perekrutan dan pameran karir.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan orang lain.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan alat perekrutan online seperti LinkedIn, JobStreet, dan lainnya.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif dan profesional.,Pengalaman dalam industri otomotif atau bangunan adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.🛠️ Keahlian
Kemampuan berkomunikasi yang baikKemampuan analitis dan problem-solvingKemampuan untuk bekerja dalam timKemampuan untuk menggunakan alat perekrutan onlineKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternalKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektifKemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data perekrutan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang