Senior Training Officer

Asia Garment · 📍 Gunung Kidul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Asia Garment dan berkontribusi dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Sebagai Senior Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.

Kami mencari individu yang berdedikasi, kreatif, dan berpengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi yang sesuai.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, mari bergabung dengan kami!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Mengimplementasikan program pelatihan dan memantau efektivitasnya.
  • Membuat evaluasi dan laporan pelatihan untuk manajemen.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan keberhasilan program pelatihan.
  • Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam program pelatihan.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama proses pelatihan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkannya dalam program pelatihan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa.
  • Pemahaman mendalam tentang teori dan praktik pengembangan karyawan.
  • Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System).
  • Sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Kami mencari individu yang memiliki keterampilan teknis dan non-teknis yang diperlukan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif. Kami menghargai pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti LMS (Learning Management System). Selain itukami juga mencari individu yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait