HR Officer

Seed Diamond Mandiri · 📍 Lubuklinggau · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Seed Diamond Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan berlian yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau.

HR Officer adalah peran kunci dalam membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia yang berkualitas tinggi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang terbaik untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki semangat untuk membantu kami membangun perusahaan yang kuat dan berkelanjutan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan HR.

Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.

Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.

Membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses absensi dan cuti karyawan.

Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.

Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR.

Memahami dan mematuhi peraturan dan ketentuan hukum terkait HR.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.

🛠️ Keahlian

<p>Kami mencari seorang HR Officer yang memiliki keterampilan dan kemampuan berikut:</p><ul><li>Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.</li><li>Kemampuan untuk menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan sistem komputer dan perangkat lunak HR.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang