Lead HR Generalist
Quick Silver Sentosa ยท ๐ Kulon Progo, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Quick Silver Sentosa, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri manufaktur dengan fokus pada inovasi dan kualitas. Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan staf untuk memastikan perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen tinggi.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebijakan perusahaan.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.,Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian dengan efisien dan akurat.,Membantu dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau posisi serupa di perusahaan manufaktur atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem penggajian dan peraturan kepegawaian.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan berbagai fungsi HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan akurat.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem dan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang